I november 2008 sendte Trine Dau Larsen en mail ud på mailinglisten Alleheltinder om den grænseoverskridende og lærerige proces med at få en bestyrelse i sin egen virksomhed. Efter en afstemning valgte Heltinderne at tildele Trine Dau Larsen prisen for Årets Mail – og prisen blev overrakt på Morgendagens Heltinders generalforsamling den 28. marts 2008 i Slagelse.
- Da jeg skrev mailen tænkte jeg ikke over, at den vidensdeling ville betyde så meget for andre. Så jeg blev meget overrasket og beæret, da jeg fik at vide, at jeg ville få prisen, siger Trine Dau Larsen.

Mit lille mod
I mailen ”Om mit lille mod til at invitere en bestyrelse indenfor” fortæller hun ærligt og reflekterende om processen med at få en bestyrelse i sin virksomhed. Hvordan bestyrelsen ramte hendes ømme punkter og anbefalede, at hun prioriterede hele salgsdage i stedet for møder hist og her. Og hvordan bestyrelsen gav hende en mere professionel tilgang til sit firma, så omsætningen siden er steget gevaldigt.

Få sat en bestyrelse i spil
Budskabet i mailen er, at effekten i at have en bestyrelse er yderst synlig – også i en mindre virksomhed – og derfor skal andre virksomhedsejere og ikke mindst kvinder være klar til at åbne op, modtage sparring og konkrete råd.
- Giv dig selv den berigelse at få sat en bestyrelse i spil, skrev Trine Dau Larsen.
Trine Dau Larsens positive erfaringer med bestyrelsesarbejde førte til, at hun sidste år deltog på det bestyrelseskursus, som Morgendagens Heltinder og Samuraia stod bag. Og siden har Trine Dau Larsen fået tilbudt to eksterne bestyrelsesposter.

Karriererådgiver på Job-Index
Prisen for Årets Mail har vakt opsigt hos Trine Dau Larsens kunder og samarbejdspartnere, der har sagt tillykke, og derved har det at være Heltinde endnu engang givet ekstra fokus til Trine Dau Larsens firma Mind Stairs.
- Morgendagens Heltinder er en måde at blive brandet på, siger hun.
Trine Dau Larsen er også via Morgendagens Heltinder blevet virtuel karriererådgiver på jobsøgningsportalen Job-Index.
- Det har gavnet mig og min virksomhed, for jeg er blevet kontaktet af firmaer og kunder om coaching på grund af Job-Index. Jeg havde ikke selv fået den kontakt, så der har jeg fået noget fra mit netværk, som ligesom lå højere end netværket selv, forklarer Trine Dau Larsen.

Forretningskvinder der har det sjovt
Hun har været Heltinde siden 2005, hvor hun startede sin virksomhed op.
- Jeg havde hørt om Heltinderne i pressen og syntes, det var kanongodt, vi havde et rent kvindenetværk, og hver gang vi mødes fysisk er jeg energimæssigt høj og glad. I Morgendagens Heltinder er vi forretningskvinder, men vi har det også sjovt, og vi er frimodige i forhold til andre netværk, siger Trine Dau Larsen.